Реорганизация ООО

Что такое реорганизация фирмы?

Согласно закону эта процедура представляет собой прекращение деятельности организации с передачей ее прав и обязанностей другим юридическим лицам или изменение ее организационно-правовой формы. В результате одновременно создается и/или прекращается деятельность одной или нескольких корпоративных структур.

Гражданский кодекс выделяет 5 основных форм реорганизации ООО и других фирм:

1. Реорганизация в форме слияния. Это объединение двух либо нескольких коммерческих или некоммерческих структур. В результате этой процедуры образуется новое юридическое лицо. При этом ранее существовавшие организации ликвидируются. Права и обязанности каждого участвовавшего в реорганизации путем слияния предприятия переходят к вновь зарегистрированному юрлицу. Об этом составляется передаточный акт.
2. Реорганизация в форме выделения. Из состава организации выделяется одна или несколько корпоративных структур. К каждой из них переходят права и обязанности выделяющей организации. Как и при реорганизации компании путем слияния, при выделении составляется передаточный акт. О правилах оформления этого документа можно узнать на консультации юриста.
3. Реорганизация в форме присоединения. Процедура представляет собой объединение двух или нескольких организаций. При этом присоединяемые юридические лица ликвидируются. Об этом делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ.
4. Реорганизация в форме разделения. В результате этой процедуры одно юридическое лицо прекращает свою деятельность. Из его состава образуются две или несколько организаций. Права и обязанности передаются правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
5. Реорганизация в форме преобразования. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. С 1 сентября 2014 года допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, указанных выше.