Пн.-Пт. с 10-00 до 18-00

Смена директора ООО

Смена генерального директора ООО в Москве без предоплаты. Сменить генерального директора под ключ за 5 дней. Нотариус без очереди.

Рассчитайте стоимость услуг

Смена генерального директора ООО

  • Все расскажем и ответим на вопросы

  • Подготовим документы

2 900

Подача/получение документов без вашего участия

  • Подадим и получим документы в ИФНС № 46

+ 1 000

В стоимость не входят:

Услуги нотариуса - от 1 700 ₽

Итого:

2 900

Срок - 1 рабочий день

Оставить заявку

x

Спасибо, что оставили заявку.

Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

РАБОТАТЬ С НАМИ ВЫГОДНО

  • Вы экономите время.

    Для начала работы не нужно приезжать в офис, достаточно заказать звонок юриста по корпоративному праву, и мы начнем работу без предоплаты в день звонка.

  • Вы не общаетесь с государственными органами.

    После оформления доверенности взаимодействие с государственными органами осуществляют наши сотрудники.

  • Вы работаете с надежной компанией.

    Работая с 1996 года, мы накопили огромный опыт и приобрели деловые связи.

  • Вы знаете номер мобильного телефона своего юриста.

    Теперь вопросы решаются еще быстрее. После обращения в компанию «Базальт» Вам предоставляют номер мобильного телефона юриста, с которым Вы работаете.

  • Вам не надо искать нотариуса.

    В каждом офисе работает нотариус, который примет Вас без очереди.

  • Вам понравятся наши офисы.

    Каждый офис оборудован переговорной, где Вам предложат выпить вкусный кофе и воспользоваться бесплатным Wi-Fi.

 

СХЕМА НАШЕЙ РАБОТЫ

  • 1

    Вы заказываете звонок или звоните по номеру 8 (495) 132-19-39.

  • 2

    Юрист направляет Вам на электронную почту список документов, необходимых для начала работы.

  • 3

    Вы отправляете документы по электронной почте юристу.

  • 4

    Юрист готовит комплект документов для регистрации изменений, связанных со сменой директора в ООО.

  • 5

    Вы приезжаете в офис для подписания и нотариального удостоверения документов.

  • 6

    Юрист подает и получает комплект документов в регистрирующем органе по нотариальной доверенности.

  • 7

    Регистрация изменений завершена. Вы получаете документы в удобное для Вас время.

Заказать звонок

Требуемые документы и сведения

  • Копия свидетельства о регистрации юридического лица (ОГРН)

  • Копия свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН)

  • Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении Общества

  • Копия действующей редакции Устава

  • Копия паспорта руководителя Общества

 

Шаблоны и образцы документов

Это важно

Карпова Инна

Руководитель департамента корпоративного права

Когда возникает необходимость назначить другого руководителя, важно знать, как правильно оформить увольнение прежнего сотрудника и вступление в должность нового. Для этого требуется знать ответы на несколько вопросов:

1. Каким образом решается вопрос о смене генерального директора ООО?

Первое, что придется сделать, — созвать собрание всех участников ООО. Бывает, что бизнес учреждает одно лицо. В этом случае решение принимается единолично. После голосования и подведения итогов составляется протокол собрания. Факт принятия предложения о смене директора фирмы, а также перечень тех, кто решил провести данные кадровые перестановки, должны быть утверждены нотариусом. В некоторых обществах устав предусматривает, что такой вопрос принимается только при 100 %-ной поддержке учредителей. В подобных условиях можно не удостоверять у нотариуса состав участников собрания и принятое ими решение.

2. Кто должен заявлять о смене генерального директора?

Согласно законодательству, документы в регистрирующий орган подаются от имени нового руководителя компании. Он вправе прийти с ними сам или поручить их передачу своему представителю, выписав на него соответствующую доверенность. Уплата пошлины за данную госуслугу не предусмотрена.

Читать дальше
Отзывы

    Смотреть все отзывы

    А ВЫ ЗНАЛИ, ЧТО...

    • О принятии на руководящую должность другого лица следует уведомить ИФНС. 

      У нового работника есть 3 дня, чтобы сообщить об этом. Если уведомление о смене ген. директора поступит с опозданием, такая ошибка будет иметь для ООО свою цену — штраф в 5 тысяч рублей.

    • Уволенный руководитель может пожаловаться на недостоверность сведений. 

      Случается, что вновь назначенное лицо уклоняется от официального уведомления о фактически произошедшей смене директора в ООО. В подобной ситуации прежний руководитель имеет право заявить об этом в ИФНС и заставить регистрирующий орган признать, что данные о нем не соответствуют действительности.

    • Допускается приостановление процедуры оформления изменений. 

      Такое положение в законодательстве существует с 2016 года. Теперь, если ИФНС сомневается в истинности полученных от заявителя документов и информации, она может отложить регистрацию смены директора, но максимум на 30 дней.

    • С новым руководителем следует в обязательном порядке заключить трудовой договор. 

      Со стороны работодателя соглашение может подписать лицо, которое уполномочено вести процедуру по смене генерального директора на основании решения учредителей компании.

    • Важно своевременно известить о новых кадровых назначениях и обслуживающий банк. 

      В частности, для безопасности текущего счета нужно переоформить на других лиц электронный ключ доступа и карточку подписей. 

    • Необходимо помнить, что уволенный руководитель может выступить против регистрации смены директора ООО. 

      Предъявить подобные возражения имеет право любое заинтересованное лицо, отправив в уполномоченный орган соответствующее письмо. В число потенциальных противников входит и гражданин, занимавший эту должность до начала процедуры, особенно если он лишился ее без своего ведома.

     

    Наши клиенты

    • Транснефть
    • Ростелеком
    • Panasonic
    • Перекресток
    • Вокруг света
    • За рулём
    • Московская правда
    • Кинофонд
    • БКФ
    • Комитет общественных связей
    • МИСиС
    • Десткие деревни SOS
    • Центр развития предпринимательства
    • Мостелефильм
    • МГУ им. М.В. Ломоносова
    • Межгосударственный авиационный комитет

    Часто задаваемые вопросы

    1. Как правильно провести смену директора в организации?

    Руководитель представляет собой единоличный исполнительной орган, действующий в интересах юридического лица и от его имени. При создании предприятия сведения о таком сотруднике вносятся в ЕГРЮЛ. Иногда по личным обстоятельствам руководитель увольняется сам, а бывает, что его приходится отстранять от должности по инициативе учредителей.

    Чтобы понять, скольких усилий потребует необходимая процедура и стоит ли проводить смену директора самостоятельно, приведем ее основные этапы:

    1. подготовка собрания участников для обсуждения вопросов об увольнении действующего руководителя и назначении нового. Итоги рассмотрения фиксируются в протоколе (единственный учредитель оформляет решение);
    2. внутренняя процедура: увольнение и прием на работу;
    3. обращение в налоговую для смены генерального директора. Для этого оформляется пакет необходимых документов.

    После рассмотрения заявления и сопроводительной информации ИФНС вносит соответствующие правки в ЕГРЮЛ и выдает в подтверждение лист с новой записью из реестра.

    2. Кто поможет провести смену директора в Москве?

    Чтобы выполнить необходимые действия, в принципе, можно просто следовать специальной пошаговой инструкции. Однако проводить смену директора своими силами все равно рискованно, так как ценой любой ошибки станет отказ в регистрации. Чтобы избежать таких последствий, а также сэкономить время, лучше воспользоваться помощью профессиональных посредников.

    Юридическая компания «Базальт» занимается этими вопросами уже много лет и готова взять на себя официальное оформление нового руководства Вашей фирмы. Выдается комплект подтверждающих документов.

    Чтобы уточнить порядок смены ген. директора и стоимость данной услуги, звоните по номеру +7 (495) 236-79-50 или обращайтесь через контактную форму на сайте. Все задачи будут выполнены точно в срок благодаря опыту, знаниям и настойчивости специалистов компании.

    Руководитель представляет собой единоличный исполнительной орган, действующий в интересах юридического лица и от его имени. При создании предприятия сведения о таком сотруднике вносятся в ЕГРЮЛ. Иногда по личным обстоятельствам руководитель увольняется сам, а бывает, что его приходится отстранять от должности по инициативе учредителей.

    Чтобы понять, скольких усилий потребует необходимая процедура и стоит ли проводить смену директора самостоятельно, приведем ее основные этапы:

    1. подготовка собрания участников для обсуждения вопросов об увольнении действующего руководителя и назначении нового. Итоги рассмотрения фиксируются в протоколе (единственный учредитель оформляет решение);
    2. внутренняя процедура: увольнение и прием на работу;
    3. обращение в налоговую для смены генерального директора. Для этого оформляется пакет необходимых документов.

    После рассмотрения заявления и сопроводительной информации ИФНС вносит соответствующие правки в ЕГРЮЛ и выдает в подтверждение лист с новой записью из реестра.

    Чтобы выполнить необходимые действия, в принципе, можно просто следовать специальной пошаговой инструкции. Однако проводить смену директора своими силами все равно рискованно, так как ценой любой ошибки станет отказ в регистрации. Чтобы избежать таких последствий, а также сэкономить время, лучше воспользоваться помощью профессиональных посредников.

    Юридическая компания «Базальт» занимается этими вопросами уже много лет и готова взять на себя официальное оформление нового руководства Вашей фирмы. Выдается комплект подтверждающих документов.

    Чтобы уточнить порядок смены ген. директора и стоимость данной услуги, звоните по номеру +7 (495) 236-79-50 или обращайтесь через контактную форму на сайте. Все задачи будут выполнены точно в срок благодаря опыту, знаниям и настойчивости специалистов компании.

    Комментарии

    comments powered by HyperComments

    Обратный звонок

    x

    Закажите обратный звонок и мы
    перезвоним Вам в течение минуты.

    Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных