+7 (495) 125-19-39 пн.-пт. с 9 до 19 сб. с 10 до 15
Бесплатная консультация
Меню
Назад
22.03.2022
Реорганизация

Реорганизация ООО в АО

Реорганизация ООО в АО бывает двух видов: добровольная и обязательная. Под добровольной чаще всего понимается смена организационно-правовой формы компании, которая связана с желанием привлечения дополнительных денежных средств путем продажи акций уже созданного АО. Обязательный преобразовательный процесс в большинстве случаев — это требование закона.

Далее поговорим о том, как реорганизовать бизнес из одной организационно правовой формы в другую.


Реорганизация ООО к АО: пошаговая процедура

Все действия, связанные с изменением деятельности общества с ограниченной ответственности, всегда начинаются с проведения общего собрания его участников. В данном случае решение о реорганизации должно быть принято единогласно (то есть всеми участниками). Принятое решение оформляется в виде протокола, который подписывается председателем собрания и секретарем (п. 2 ст. 56 Закона об ООО).

Если в составе управления ООО числится только один человек, то в качестве документа, подтверждающего согласие на реорганизацию, будет выступать решение единственного участника.

Уведомление налоговой службы о принятом решении — второй этап процедуры реорганизации. Направить уведомление о грядущих переменах в компании необходимо в течение трех рабочих дней с момента принятия соответствующего решения. Информация об изменении статуса юридического лица обрабатыватывается сотрудниками ФНС также в трехдневных срок с момента получения пакета документов.

Игнорировать обязанность уведомить ФНС о реорганизации нельзя. В противном случае руководитель ООО будет привлечен к административной ответственности.

Третий шаг — предоставление сведений в ПФР о всех застрахованных сотрудниках. Только после этого этапа можно переходить к процессу выпуска акций.

Документы для регистрации выпуска акций подаются либо в территориальное учреждение банка России, либо в Департамент допуска на финансовый рынок. Второй вариант актуален для компаний, размер уставного капитала которых равен или превышает 5 млрд. рублей.

Процесс преобразования компании завершается этапом регистрации АО. Однако здесь важно учесть, что регистрировать выпуск акций нужно до того, как в ЕГРЮЛ будут внесены соответствующие документы.

автор статьи Грановский Михаил
руководитель департамента налогового консалтинга

Изображение на превью stock.adobe.com

Как внести изменения в название ООО

При регистрации ООО ему обязательно присваивается наименование. Однако учредители вправе изменить это наименование, представив в налоговый орган соответствующее заявление.

Как внести изменение в ОКВЭД ООО?

Все виды деятельности, разрешенной в России, имеют цифровое обозначение — коды ОКВЭД. ООО вправе выбрать любое количество кодов и вести деятельность по ряду из них, оставив остальные на перспективу.

Как сменить генерального директора ООО?

Генеральный директор — это единоличный исполнительный орган фирмы. Он вправе действовать без доверенности и заключать сделки от лица организации. Сведения о руководителе содержатся в ЕГРЮЛ, поэтому смена генерального директора в ООО требует уведомления налоговых органов. В противном случае возможно привлечение к административной ответственности в виде штрафа до 5 тыс.руб.

Смена юридического адреса ООО

В действующем законодательстве РФ не закреплено четкое понятие юридического адреса. В соответствии с актуальными нормами, регистрация юридического лица осуществляется по месту его фактического нахождения. Иными словами, в качестве юридического адреса признается место нахождения директора компании. Это может быть адрес офиса или адрес регистрации руководителя.

Что делать если ООО сменила адрес места регистрации?

Смена адреса регистрации ООО осуществляется на основании решения единственного участника кампании или в соответствии с протоколом общего собрания. Далее поговорим о нюансах данной процедуры и обсудим законодательные нормы, которые регулируют этот процесс.

Формы реорганизаций юридических лиц

Реорганизация — это процесс, по окончанию которого организация перестаёт существовать и (или) появляется новая организация. Причем все или часть прав и обязанностей реорганизованной организации переходят к другой организации путем правопреемства.

НУЖЕН СОВЕТ?

Оставьте свой номер и получите бесплатную консультацию!

Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Спасибо, что обратились в Юридическую компанию «Базальт».
В ближайшее время наш специалист с Вами свяжется.