+7 (495) 125-19-39 пн.-пт. с 9 до 19 сб. с 10 до 15
Бесплатная консультация
Меню
Назад
Реорганизация

Смена директора ООО: пошаговая инструкция

Реорганизация ООО — определенный перечень правовых действий, которые направлены на прекращение или видоизменение юридического лица. Результатом данной процедуры является достижение цели по повышению конкурентоспособности бизнес-структуры либо разрешение конфликтной ситуации. Кроме этого, процесс реорганизации является отличным способом сменить руководителя юридического лица.

С чего начать смену директора ООО

В данной процедуре необходимо четко придерживаться конкретных правовых норм. 

Шаг первый

Первое, что необходимо сделать в данной ситуации, — подготовить протокол собрания участников компании. В этом документе указываются причина смены директора юр. лица. После чего участники собрания принимают решение о назначении нового руководителя. 

Важно помнить, что увольнение предыдущего руководителя и назначение нового должно осуществляться в один и тот же день. Данное правило связано с невозможностью оставлять компанию без управления даже на незначительный промежуток времени.

Шаг второй

Подготовка заявления Р 13014 (оно необходимо для внесения изменений в реестр юридических лиц). Его необходимо заверить у нотариуса. Для осуществления этого шага необходимо предоставить нотариусу ОГРН, ИНН, устав компании, протокол собрания участников компании о смене руководителя и о назначении нового лица на эту должность.

Шаг третий

Передача документов в Федеральную налоговую службу. Сделать это нужно в течение 3 дней с момента принятия решения о назначении нового руководителя. 

Шаг четвёртый

Далее последует проверка внесения сведений в реестр ЕГРЮЛ. Налоговая служба в течение 5 рабочих дней передает информацию в реестр юридических лиц, сотрудники которого вносят необходимые изменения и отправляют заявителю лист записи с новыми данными. В этом случае основной задачей заявителя является проверка правильности заполнения данных нового директора.

На этом процесс смены руководителя окончен. Теперь представителям реорганизованной компании следует уведомить своих контрагентов о произошедших изменениях. Законодательство не обязывает нового руководителя сообщать партнерам о своем назначении, однако с точки зрения профессиональной этики не стоит игнорировать данный шаг.

Шаг пятый — уведомление банка

Банк, который обслуживает счета компании, в обязательном порядке нужно уведомить, что была проведена реорганизация ООО и прошла смена руководителя юр. лица. Вместе с уведомлением необходимо предоставить такие документы:

  • выписка из ЕГРЮЛ; 
  • свидетельство о внесении изменений; 
  • решение участников компании о назначении нового руководителя; 
  • приказ о вступлении в должность. 

Кроме этого, в банк необходимо передать образец подписи нового директора и (в случае необходимости) обновить доверенности на представление интересов компании в отделении банка.

Надеемся, что мы составили подробную пошаговую инструкцию по смене директора ООО. Если у вас возникнут затруднения, специалисты юридической компании «Базальт» в Москве готовы прийти на помощь и выполнить все шаги с вашим минимальным участием.

Изображение на превью stock.adobe.com

Автор статьи:

Чем отличается слияние от присоединения при реорганизации

Для правильного выбора между слиянием и присоединением необходимо установить критерии сравнения и провести сопоставление доступных вариантов. Также требуется оценить потенциальные риски, связанные с каждой из этих форм реорганизации.

Уменьшение уставного капитала АО. Пошаговая инструкция

Самой явной причиной, по которой АО может добровольно уменьшить свой уставный капитал, является желание обеспечить акционерам дополнительный доход, если у компании нет достаточного уровня прибыли. Однако, будь то решение об уменьшении уставного капитала, принятое по усмотрению компании, или обязательное уменьшение, предусмотренное законом, процедура снижения уставного капитала характеризуется сложными аспектами в сфере экономики и права, требует тщательного изучения законодательства и соблюдения определенных норм и процедур.

Как проходит смена юридического адреса ООО?

Юридический адрес компании обязательно указывается в ЕГРЮЛ. По этому адресу фирма получает всю официальную корреспонденцию, именно от него зависит, в каком суде рассматриваются дела в отношении юрлица.

Реорганизация ООО — что это?

Учредители юридических лиц вправе проводить их реорганизацию. Под реорганизацией подразумевают прекращение деятельности организации путем создания новой, которая становится правопреемником.

Как сменить единственного учредителя ООО

Учредители ООО вправе выходить из состава общества или привлекать новых партнеров. Организация может иметь единственного учредителя, смена которого осуществляется двумя способами: путем увеличения уставного капитала и ввода нового участника, либо путем продажи 100% доли новому собственнику бизнеса.

НУЖЕН СОВЕТ?

Оставьте свой номер и получите бесплатную консультацию!

Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Спасибо, что обратились в Юридическую компанию «Базальт».
В ближайшее время наш специалист с Вами свяжется.