Как сменить генерального директора ООО?

Генеральный директор — это единоличный исполнительный орган фирмы. Он вправе действовать без доверенности и заключать сделки от лица организации. Сведения о руководителе содержатся в ЕГРЮЛ, поэтому смена генерального директора в ООО требует уведомления налоговых органов. В противном случае возможно привлечение к административной ответственности в виде штрафа до 5 тыс.руб.

Картинка взята на сайте stock.adobe.com в разделе бесплатно stock.adobe.com/ru/free.

Смена ген директора ооо пошаговая инструкция:

1. Созвать общее собрание участников, перед которым поставить 2 вопроса: 

• расторжение трудового договора со старым директором; 

• принятие на работу нового руководителя и заключение договора с ним. 

Решение собрания оформить протоколом. 

2. Уволить прежнего руководителя: издать приказ, внести запись в трудовую книжку. Принять на работу нового сотрудника, заключить с ним трудовой договор. 

3. Направить в ФНС документы для смены директора ооо:

• нотариально заверенное заявление по форме Р13014;

• протокол собрания участников; 

• приказ о назначении директора. 

4. Получить в ФНС лист записи ЕГРЮЛ, которым подтверждается смена директора. 

5. Уведомить банк о новых изменениях. В кредитное учреждение направить: 

• протокол собрания; 

• лист записи ЕГРЮЛ; 

• приказ о назначении на должность директора; 

• карточку с образцами подписи нового руководителя. 

Также необходимо сгенерировать новый электронный ключ.

6. Организовать прием-передачу дел, документов, печати и др. от старого руководителя – новому. Составить соответствующий акт. 

Смена директора и учредителя в одном лице

Зачастую в роли директора выступает учредитель общества. Смену участника можно оформить через куплю-продажу его доли или путем ввода нового участника компании с последующим выводом старого.

Картинка взята на сайте stock.adobe.com в разделе бесплатно stock.adobe.com/ru/free.

Продажа доли

Если учредителей несколько, то при заключении договора с третьим лицом продавец должен уведомить всех участников и саму организацию о предстоящей реализации своей доли в ООО, направив оферту, поскольку партнеры по бизнесу обладают преимущественным правом покупки. Днем уведомления всех участников считается дата вручения оферты самому юридическому лицу. Для акцепта предусмотрен 30-дневный срок. В случае направления отказа от покупки подпись лица удостоверяется нотариально. 

При продаже части бизнеса участнику этого же общества не требуется получать согласия остальных партнеров. 

Для оформления договора купли-продажи доли необходимо обратиться к нотариусу, иначе такая сделка будет недействительной. В нотариальную контору необходимо представить следующие бумаги:

• устав;

• выписку из ЕГРЮЛ;

• список участников общества;

• ОГРН, ИНН;

• правоустанавливающие документы;

• сведения об оплате отчуждаемой доли;

• протокол общего собрания учредителей.

Данный перечень является открытым и зависит от индивидуальной ситуации бизнесмена. Нотариус изучает и удостоверяет документы, заверяет ЭЦП и направляет в налоговую для регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Ввод нового участника ООО 

Если учредитель и директор является единственным участником организации, то он не сможет выйти, пока в общество не войдет новый участник. Данное мероприятие проходит в 2 этапа:

1. Смена ген директора и ввод в общество нового участника, путем увеличения уставного капитала. В налоговый орган подаются следующие бумаги:

• форма Р13001 и решение учредителя, заверенные нотариально;

• новый устав в 2-х экземплярах;

• документы, подтверждающие перечисление денежных средств за покупку части бизнеса новым участником;

• выписка из ЕГРЮЛ;

• ИНН организации.

2. Выход из общества старого учредителя и распределение его доли на оставшегося участника.

Смена руководителя общества требует соблюдение установленных законом процедур, грамотного оформления документов и профессионального подхода. В противном случае, возможны временные и финансовые потери, отказы регистрирующего органа и судебные тяжбы