+7 (495) 125-19-39 пн.-пт. с 9 до 19 сб. с 10 до 15
Бесплатная консультация
Меню
Назад
15.03.2022
Реорганизация

Формы реорганизаций юридических лиц

Реорганизация - это процесс, по окончанию которого организация перестаёт существовать и (или) появляется новая организация. Причем все или часть прав и обязанностей реорганизованной организации переходят к другой организации путем правопреемства.


Виды реорганизации

Российское законодательство выделяет пять видов реорганизации:

1) Слияние — эта реорганизация направлена на объединение нескольких юридических лиц в одно. В результате несколько организаций (например, "А" и "B") перестают существовать путем образования новой организации "С". При этом организации "С" переходят все права и обязанности организаций "А" и "B".

2) Присоединение — это процесс, в соответствии с которым присоединяемая организация "А" перестает существовать, а все права и обязанности переходят организации "B", к которой она присоединилась.

3) Разделение — этот вид реорганизации подразумевает, что организация "А" перестает существовать в связи с разделением на несколько других организаций (например, "B" и "С"). Причем организациям "B" и "С" передаются права и обязанности организации "А".

4) Выделение — эта форма реорганизации юридических лиц, по окончанию которой организация "А" не прекращает свое существование, а частично передает свои права и обязанности выделившимся организациям (например, "B" и "С").

5) Преобразование — это процесс, в соответствии с которым изменяется организационно-правовая форма организации "А". В результате чего она прекращает свое существование, а все права и обязанности переходят вновь создаваемой организации "B".


Способы реорганизации

Реорганизацию можно проводить двумя способами: добровольно и принудительно.

При добровольной реорганизации юридического лица решения учредителей (участников) о реорганизации будет достаточно.

Принудительная реорганизация начинается в связи с решением суда по иску антимонопольного органа.




Причины реорганизации

Наиболее популярные причины осуществления реорганизации в добровольном порядке:

Причины осуществления реорганизации в принудительном порядке в соответствии с законодательством:




Процедура реорганизации

Любая реорганизация юр лица или предприятия требует поэтапного выполнения определенных действий:


Правопреемство

Особым правовым результатом реорганизационных процедур является правопреемство, которое бывает двух видов:

  1. Универсальное. При таком виде правопреемства права и обязанности переходят к одному или к нескольким правопреемникам (в зависимости от формы реорганизации) в соответствующих частях в полном объеме.
  2. Сингулярное. В этом случае права и обязанности переходят частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам

Документ, подтверждающий переход прав

Права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят на основании передаточного акта.

Содержание передаточного акта в соответствии с Приказом Минфина России от 20 мая 2003 г. №44н:


Государственная регистрация

Окончание реорганизации

Реорганизация завершается только после того, как в Едином государственном реестре появятся следующие записи:

автор статьи: Карпова Инна
Руководитель отдела корпоративного
права и офиса «На Академической»

Вас может заинтересовать:

Что делать если ООО сменила адрес места регистрации?

Смена адреса регистрации ООО осуществляется на основании решения единственного участника кампании или в соответствии с протоколом общего собрания. Далее поговорим о нюансах данной процедуры и обсудим законодательные нормы, которые регулируют этот процесс.

Реорганизация ООО в АО

Реорганизация ООО в АО бывает двух видов: добровольная и обязательная. Под добровольной чаще всего понимается смена организационно-правовой формы компании, которая связана с желанием привлечения дополнительных денежных средств путем продажи акций уже созданного АО. Обязательный преобразовательный процесс в большинстве случаев — это требование закона.

Реорганизация ООО — это что?

Реорганизация ООО — это определенный перечень правовых действий, которые направлены на прекращение или видоизменение юридического лица. Результатом данной процедуры является достижение цели по повышению конкурентоспособности бизнес-структуры либо разрешение конфликтной ситуации юридического характера.

НУЖЕН СОВЕТ?

Оставьте свой номер и получите бесплатную консультацию!

Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Спасибо, что обратились в Юридическую компанию «Базальт».
В ближайшее время наш специалист с Вами свяжется.